1) Elisa y Miguel son Delineantes (grupo 1: Gestión técnica, diseño y planificación) en una constructora. Esta semana su empresa recibe una importante visita por lo que se va a organizar una recepción y su jefe les pide que preparen la misma y que reciban a los invitados, tarea que iba a realizar el recepcionista (grupo 3: servicios transversales) , pero que imprevisiblemente sufrió un accidente el día anterior y se encuentra de baja.
a) ¿Puede la empresa obligar a Elisa y Miguel la realización de las tareas de un grupo inferior? ¿Y si fueran tareas de un grupo superior al suyo? Razona las respuestas.
La empresa no puede obligarles como tal, pero sí pueden pedirles el favor de hacer el trabajo del recepcionista en caso de no encontrar a un sustituto en esa misma semana. En el caso de pedir algo de un sector superior dependería de si los trabajadores podrían desempeñar dicho trabajo, pero igualmente como en el caso anterior, no pueden obligarles.
b) Por el tiempo que estén realizan tareas de un grupo profesional inferior al suyo ¿qué salario percibirán el e delineante o el de recepcionista?
Recibirían su sueldo de delineante ya que es su trabajo y por lo que está contratado, además están siendo recepcionistas por una causa.
2) Pilar trabaja como Auxiliar de Enfermería en una clínica privada, hace un año obtuvo el título de FP de Técnico Superior en Radioterapia. Hace 2 meses se le asignaron tareas de técnico superior por justificadas razones organizativas, esas razones ya han desaparecido por lo que ha sido reincorporada a su anterior puesto como Auxiliar de Enfermería.
a) ¿Es correcta la actuación de la empresa? ¿Por qué?
En principio no, ya que Pilar estaba trabajando en un puesto superior pero solo cuando era necesario, y ahora mismo no es necesario ese trabajo, pero la empresa quiere tenerla de Auxiliar de enfermería. La empresa debería buscar el traslado de Pilar a otro hospital donde si necesiten su servicios como Técnico superior. En el caso de que ningún otro centro necesite sus servicios, si podrían ofrecer de nuevo a Pilar su antiguo puesto y esperar a que vuelva a estar vacante el puesto de Técnico Superior.
b) ¿Qué derechos tiene la trabajadora?
Puede aceptar de nuevo su cargo o pedir su traslado a otro centro.
másTIC es una empresa dedicada a la la gestión de tecnología en otras empresas ubicada en Murcia. Ante las buenas perspectivas del mercado han decidido abrir dos nuevas oficinas en Valencia y Málaga. Por ello, han decidido trasladar a 2 de sus empleados, Fermín y Cristina, a las nuevas sucursales para que enseñen a los nuevos empleados y las pongan en funcionamiento.
Fermín iría a Valencia, donde tendría que permanecer durante 7 meses este año y 3 el próximo año.
Cristina iría a Málaga, donde tendría que permanecer durante 7 meses este año y 6 el próximo año.
a) ¿Nos encontramos ante un traslado o un desplazamiento? ¿Por qué?
Es un traslado porque estarían 10 y 13 meses respectivamente fuera de su ambiente natural y su lugar de trabajo.
b) ¿Qué derechos tendrían ambos trabajadores?
Pueden aceptar o rechazar la oferta o pedir el traslado a otra ciudad (entre ellos)
Joaquín trabaja en una tienda de deportes en su contrato de trabajo cuando lo firmó se establecía un horario de mañana de 9:00 a 16:30 de lunes a viernes. Actualmente la empresa por la caída de las ventas se ha visto obligada a reducir la plantilla de la empresa, por lo que necesita reestructurar la plantilla y le comunica a Joaquín que a partir de la próxima semana comenzará a trabajar por las tardes de 13:30 a 20:30 horas de miércoles a domingo.
a) ¿Son correctos los motivos alegados por la empresa?
Si, si no hay trabajo pueden reducir la jornada laboral de los trabajadores siempre y cuando lo avisen con antelación
b) ¿Es correcto el plazo de notificación de las modificaciones?
No, deberían de haberlo notificado con mas tiempo.
c) ¿Qué derechos tiene el trabajador ante esta situación?
Puede negarse a su reducción de jornada por el poco plazo que le han dado en su modificación. Puede pedir un traslado para seguir trabajando las mismas horas en otro centro.
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